EKİM 2021

Teknolojiyi Kadınlarımıza Sorun

Elektronik perakendeciliği cinsiyet eşitsizliğinin yoğun olduğu bir sektör. Ne yazık ki ‘teknoloji’ denildiğinde önce bilirkişi olarak erkekler akla geliyor ve kadınların uzmanlığı göz ardı ediliyor. Bunun birçok temel nedeni var. Biz ise buna bir çıkış yolu yaratmak için ilk olarak kendimize şu soruları sorduk:

-Neden elektronik perakendesine kadın işgücü katılmıyor?

-Neden bu alandaki kadınların kariyerleri ilerlemiyor?

-Biz bu yolculukta kadın çalışanları nasıl destekleyebiliriz?

“Kadının Hikayesi, Yarının Hikayesi” diyerek çıktığımız yolda ilk etapta tüm kadın çalışanlarımız temsilen farklı mağaza ve pozisyondan kadın çalışanlarımızın katıldığı bir odak grup çalışması yaptık ve onları dinledik. Kariyerlerinde ne gibi zorluklar yaşadığını, beklentilerini ve kariyer hedeflerini derinlemesine anlamak; iş hayatlarında yaşadıkları sorunlar hakkında yakın ve orta vadede neler yapabileceğimizi keşfetmeyi amaçladık. 

İstanbul Avrupa, İstanbul Anadolu, İzmir, Anadolu ve Ankara bölgelerimizde yer alan mağazalarımızdan toplam 146 kadın çalışanımız etkinliğe katılım gösterdi. Erkek mağaza müdürlerimizi ağırladığımız günün ikinci oturumunda ise 60’a yakın mağaza müdürümüzü dinledik.

Programın olumlu etkileriyle; terfilerdeki Satış Takım Lideri oranımız yüzde 20’den 25’e, Müşteri Deneyimi Yöneticisi oranımız ise 13’ten 33’e yükseldi. Satış/Müşteri Hiz./Kasa’da bulunan işe alımlarımızda oran yüzde 29’dan 33’e çıktı. Bugün çalışmalarımızla Yetenek Havuzumuzda bulunan Müşteri Deneyimi Yöneticisi, Takım Lideri sayıları arttı. Ayrıca iş başvurusunda bulunan kişilerde kadınların oranı, erkeklerden daha fazla. Kadın mentörlerimizden ve bölge direktörlerimizden oluşan ekibimizle de Kadın Mentörler Programımızı başlattık.

Ayrıca toplumsal cinsiyet eşitliği alanında yaptığımız bu çalışmaları dış iletişime taşımak ve toplumdaki erkek egemen teknoloji sektörü algısını kırarak kadınların uzmanlığı için farkındalık yaratmak amacıyla projemizi 8 Mart Dün Kadınlar Günü reklam filmimize entegre ettik. İnanmazsanız #TeknolojiyiKadınlarımızaSorun dedik.

Böylece, kadının iş hayatındaki yerini gerçekten önemsediğimizi ve bu inançla şekillenen projeler ürettiğimizi bu önemli günde tüm Türkiye ile paylaşabildik. Bu özel hazırladığımız reklam filmiyle Youtube’da yayınlandıktan sonra bir hafta içinde 339 bin tekil izlenme sayısına ulaştık.

“Kadının Hikayesi, Yarının Hikayesi” projemizle kadınlar için tercih edilen bir iş yeri olmayı, kadın çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemeyi ve çeşitliliği hem şirketimizde hem de sektörümüzde bir kültüre dönüştürmeyi hedefliyoruz. Bu adımlarla bugün MediaMarkt ülkeleri arasında en yüksek kadın çalışan sayısına sahip ülkeyiz ve daha iyisi için çalışmaya devam ediyoruz.

Tutku Konuk Altındal

MediaMarkt Türkiye

Kurumsal İletişim Müdürü